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Diagnóstico fenomenológico organizacional · desde 2012

Uma leitura da sua organização como organismo vivo.φ

O Phi não mede — lê. Com dezesseis respostas, a empresa se vê como um todo, e o todo faz sentido. As próximas decisões deixam de ser intuição e passam a ser entendimento.

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Três instrumentos · um princípio
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Phi Liderança

A leitura do impacto de uma liderança sobre o organismo. 180° ou 360°, conforme o momento.

  • Revela o impacto, não o perfil
  • Base para mentoria e coaching
  • Integra-se ao diagnóstico da empresa
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Phi Empresa

Dezesseis respostas, uma imagem integrada do fenômeno organizacional. Resultado em minutos, não em dias.

  • 16 perguntas · ~12 minutos
  • Relatório fenomenológico imediato
  • Leitura das forças que atravessam a empresa
φ2

O Círculo φ²

O reflexo do reflexo. Para quem já atravessou Phi Liderança e Φ Empresa — e volta ao princípio, agora no espelho.

  • Encontros trimestrais · pequeno círculo
  • Leitura conjunta de casos vivos
  • O missile que sabe onde está porque sabe onde não está
Quem somos

Sentíamos em nossa alma que aquela imagem indicava um caminho.

H
Hélcio de Castro Padrão
co-fundador · fenomenólogo

Fortalecer o espírito livre empreendedor e criativo para a criação de organizações saudáveis tem sido o mote da minha atuação. Autor de Os Princípios das Organizações Vivas.

F
José Luiz Fonseca Ferreira
co-fundador · consultor

Atuar por um propósito, criar relações sólidas e transformadoras, reconhecer o potencial em cada indivíduo e ajudar a encontrar significado.